Dlaczego dwa tygodnie urlopu nic nie zmieniły? Po trzech dniach w pracy jest jak przedtem…

regeneracja na wakacjach

Ostatni tydzień sierpnia ma w polskich biurach swój charakterystyczny rytm. Wraca ktoś opalony, ktoś inny pyta „i jak było”, ktoś trzeci pokazuje trzy zdjęcia z telefonu, zanim rozmowa i tak wróci do skrzynki mailowej, która czekała od dwóch tygodni. Ten rytuał ma jednak zaskakująco krótki termin ważności. W psychologii pracy zjawisko to ma nawet swoją nazwę: efekt wygaszania (fade-out effect). …

„Im wyżej siedzisz, tym mniej prawdy słyszysz”. Psychologia izolacji informacyjnej szefa

samotność prezesa

Awans na stanowisko kierownicze zwykle kojarzy się z zyskiem: więcej wpływu, więcej zasobów, więcej głosu w decyzjach. Rzadko kto mówi głośno o stracie, która temu towarzyszy, a jest ona dość przewidywalna. Im wyżej ktoś się znajdzie w hierarchii, tym rzadziej usłyszy szczerą, niewygodną prawdę o tym, co naprawdę dzieje się w zespole, w projekcie, w firmie. Nie dlatego, że ludzie …

Które cechy realnie predestynują do sukcesu w biznesie?

psychologia biznesu

Gdybyśmy mieli zidentyfikować jedną rzecz, którą łączy zdecydowana większość poradników biznesowych, byłoby nią właśnie to: lista cech „idealnego przedsiębiorcy”. Determinacja, pasja, odporność na stres, kreatywność, wizja. Brzmi znajomo? Jacek Załuskipsycholog i psychoterapeuta www.sensownie.com www.sensownie.com

10 kluczowych technik psychomanipulacji w sektach

sekty

Mam w gabinecie zasadę: nie oceniać. Ale kiedy siada przede mną osoba, która przez lata oddawała grupie wszystkie pieniądze, zrywała kontakty z rodziną i wierzyła, że jej lider ma bezpośredni kontakt z Bogiem, coś we mnie wyraźnie się buntuje. Nie dlatego, że taka osoba jest głupia. Wręcz przeciwnie. Jacek Załuskipsycholog i psychoterapeuta www.sensownie.com www.sensownie.com

Przywódca w kryzysie

przywództwo w kryzysie

Sytuacja zmiany, kryzysu wymaga innego rodzaju przywództwa niż czas prosperity lub równowagi. Jakie cechy i zachowania w tym burzliwym okresie powinien przejawiać przywódca, aby efektywnie realizować cele społeczności czy też organizacji? Jacek Załuskipsycholog i psychoterapeuta www.sensownie.com www.sensownie.com